菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是由菏澤市人民政府投資設(shè)立的有限責(zé)任公司。成立于2020年1月22日，注冊(cè)資本金10億元。公司主要從事：交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施道路、橋梁、港口、航道、機(jī)場(chǎng)、鐵路、軌道交通和站場(chǎng)的投資、建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)營(yíng)、管理及小、中、大修工程，道路安全生命防護(hù)工程施工及養(yǎng)護(hù)，資格證培訓(xùn)，出租客運(yùn)，汽車租賃，車輛檢測(cè)，商超便利，房地產(chǎn)，金融服務(wù)，新能源，倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、倉(cāng)庫租賃等。
為滿足集團(tuán)發(fā)展和工作需要，按照公平、公正、公開的原則，集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將用人公司基本情況簡(jiǎn)介如下：
菏澤大通公路工程監(jiān)理咨詢有限公司成立于1997年10月6日，公司經(jīng)營(yíng)范圍：工程管理服務(wù)；公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；計(jì)量服務(wù)；新材料技術(shù)研發(fā)；公路工程監(jiān)理；建設(shè)工程監(jiān)理；建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)；建設(shè)工程勘察；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；水運(yùn)工程監(jiān)理；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)。
菏澤交科工程檢測(cè)有限公司成立于2020年3月16日，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為：公路工程、水運(yùn)工程、建筑工程、鐵路工程、水利工程等建設(shè)工程的原材料、混合料、成品和半成品的質(zhì)量檢測(cè)；道路與橋梁（包括公路、鐵路、水運(yùn)航道、水利）等建筑工程的實(shí)體工程質(zhì)量檢測(cè)、交（竣）工質(zhì)量鑒定，病害調(diào)查和技術(shù)狀況評(píng)定，地基基礎(chǔ)承載能力檢測(cè)，基坑和建筑主體工程的施工質(zhì)量監(jiān)控、鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量檢測(cè)和鑒定等。
一、招聘崗位、招聘人員資格條件及人數(shù)
(一)本次招聘崗位及人數(shù)
1.子公司財(cái)務(wù)人員（4人）
財(cái)務(wù)資深經(jīng)理 2人，財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理2人。
2.菏澤大通公路工程監(jiān)理咨詢有限公司（4人）
項(xiàng)目總監(jiān)4人。
3.菏澤交科工程檢測(cè)有限公司（3人）
試驗(yàn)檢測(cè)人員3人。
(二)招聘人員基本要求
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，品行端正，為人誠(chéng)信，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無違法犯罪記錄。
2.身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備與崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，較好的管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.獲得崗位學(xué)歷要求，所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位要求。
5.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬有關(guān)要求。
(三)崗位職責(zé)及任職要求
1.財(cái)務(wù)資深經(jīng)理
薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬子公司全面財(cái)務(wù)工作，包括但不限于：
(1)協(xié)助子公司管理層做好公司財(cái)務(wù)部日常管理及部門考核等工作；
(2)做好日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審核及管理工作，及時(shí)做好各項(xiàng)賬務(wù)處理，按時(shí)提交各項(xiàng)單體報(bào)表，并對(duì)報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行分析匯報(bào)；及時(shí)更新并上報(bào)各項(xiàng)管理用臺(tái)賬；
(3)按時(shí)編制上報(bào)年度預(yù)算、月度資金預(yù)算統(tǒng)籌，并做好預(yù)算數(shù)據(jù)的跟蹤和控制等工作，確保年度預(yù)算及月度預(yù)算的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率；跟蹤提升整體項(xiàng)目投資進(jìn)度，確保投資成本與下達(dá)預(yù)算一致，提升財(cái)務(wù)管控質(zhì)量；
(4)具有良好的稅控管理能力，統(tǒng)籌稅務(wù)管理，做好各項(xiàng)稅款測(cè)算及繳納等工作，并能根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度，按節(jié)點(diǎn)完成土地增值稅及其他重點(diǎn)稅源的清算匯繳工作。
(5)配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)，45周歲以下（45歲以下指1976年4月1日以后出生者）；
(2) 5年以上會(huì)計(jì)管理及核算經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
(3)熟悉金蝶EAS財(cái)務(wù)軟件，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT、WPS等辦公軟件；
(4)具有高級(jí)會(huì)計(jì)師，擁有CPA/CMA/AICPA/ACCA/CFA/稅務(wù)師資格者優(yōu)先；
2.財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理A
薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬某制造業(yè)子公司全盤財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于：
(1)協(xié)助子公司管理層做好公司財(cái)務(wù)部日常管理及部門考核等工作；
(2)做好年度預(yù)算編制、預(yù)算分解、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控預(yù)警、預(yù)算執(zhí)行分析等工作，確保預(yù)算費(fèi)用、生產(chǎn)成本、單耗成本等控制在合理范圍，切實(shí)節(jié)約成本，提高企業(yè)綜合收益；
(3)熟悉供應(yīng)鏈流程管控，做好成本核算與分析工作，實(shí)時(shí)監(jiān)控車間、倉(cāng)儲(chǔ)等生產(chǎn)部門數(shù)據(jù)，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，確保產(chǎn)品項(xiàng)目核算合理準(zhǔn)確，并能從財(cái)務(wù)角度對(duì)生產(chǎn)部門提出合理的改進(jìn)意見和措施；
(4)能從全局角度出發(fā)，做好法定報(bào)表及管理類報(bào)表的編制和分析，對(duì)報(bào)表各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析及管理；
(5)熟悉所在行業(yè)的稅務(wù)情況，能做好公司的稅收籌劃工作，切實(shí)降低公司稅賦負(fù)擔(dān)。
任職要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下（35歲以下指1986年4月1日以后出生者）；
(2)5年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)管理及核算經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
(3)熟悉金蝶EAS財(cái)務(wù)軟件，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT、WPS等辦公軟件；
(4)具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱資格，CPA執(zhí)業(yè)或者高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
3.財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理B
薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。
崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬某建筑業(yè)子公司全盤財(cái)務(wù)核算工作，包括但不限于：
(1)熟悉項(xiàng)目全盤建設(shè)開發(fā)流程及節(jié)點(diǎn)步驟，包括前期開辦、中期跟進(jìn)、后期結(jié)算及決算驗(yàn)收等；
(2)熟悉建筑業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，能根據(jù)建筑業(yè)行業(yè)類型及特點(diǎn)設(shè)置會(huì)計(jì)科目、報(bào)表等；
(3)熟悉建筑業(yè)行業(yè)預(yù)算控制及管理，能從全流程角度進(jìn)行預(yù)算編制、控制及分析等；
(4)熟悉建筑業(yè)行業(yè)的稅務(wù)管理及籌劃工作，做好稅務(wù)合法、合規(guī)，并能降低稅負(fù)成本；
(5)熟悉項(xiàng)目融資及貸款業(yè)務(wù)辦理，能獨(dú)立完成項(xiàng)目融資辦理業(yè)務(wù)。
任職要求：
(1)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)，35周歲以下（35歲以下指1986年4月1日以后出生者）；
(2)5年以上會(huì)計(jì)管理及核算經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上主管會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
(3)熟悉金蝶EAS財(cái)務(wù)軟件，熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT、WPS等辦公軟件；
(4)具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱資格，CPA執(zhí)業(yè)或者高級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
4.菏澤大通公路工程監(jiān)理咨詢有限公司項(xiàng)目總監(jiān)：
薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。
崗位職責(zé)：
(1)全面負(fù)責(zé)工程的管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)管理等工作；
(2)接受監(jiān)理公司法定代表人的委派，承擔(dān)項(xiàng)目監(jiān)理辦的組建，履行監(jiān)理服務(wù)合同授予的職權(quán)；
(3)負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、施工單位及其他相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)工作；
(4)負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目監(jiān)理辦的日常工作，實(shí)行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制，審查與處理各駐地監(jiān)理辦的報(bào)告和函件，如重大工程變更、延期、索賠、工程暫停以及重大技術(shù)措施等；
(5)負(fù)責(zé)簽發(fā)工程開工令，簽發(fā)、匯總各合同段的支付證書，月進(jìn)度報(bào)告與工程移交證書、缺陷責(zé)任證書、竣工驗(yàn)收證書等文件；
(6)負(fù)責(zé)檢查勘測(cè)、設(shè)計(jì)資料的交接和技術(shù)交底情況，組織人員深入學(xué)習(xí)合同文件，掌握設(shè)計(jì)意圖和要求，督促有關(guān)單位解決有關(guān)遺留問題；
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
(1)堅(jiān)持嚴(yán)格監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正科學(xué)、廉潔自律的職業(yè)準(zhǔn)則；
(2)具有交通運(yùn)輸部監(jiān)理工程師資格證書，有中級(jí)工程師及以上的技術(shù)職稱；
(3)具有公路工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上公路、橋梁、隧道等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少有2項(xiàng)三類及以上工程監(jiān)理業(yè)績(jī)者優(yōu)先；
(4)熟悉公路相關(guān)專業(yè)的技術(shù)規(guī)范、施工圖紙，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，掌握合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法規(guī)，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序；
(5)近兩年所監(jiān)理的工程項(xiàng)目無重大質(zhì)量安全事故。
5.菏澤交科工程檢測(cè)有限公司試驗(yàn)檢測(cè)人員
薪酬：參照公司薪酬管理制度，根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)確定。
崗位職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)公路工程、水運(yùn)工程、建筑工程、鐵路工程、水利工程等建設(shè)工程的原材料、混合料、成品和半成品的質(zhì)量檢測(cè)工作；
(2)參與實(shí)體工程質(zhì)量檢測(cè)、交（竣）工驗(yàn)收、病害調(diào)查和技術(shù)狀況評(píng)定工作；
(3)負(fù)責(zé)試驗(yàn)儀器設(shè)備管理、體系文件建立等工作；
(4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職要求：
(1)遵紀(jì)守法，遵守試驗(yàn)檢測(cè)工作職業(yè)道德；
(2)本科及以上學(xué)歷，工程試驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)，25-40歲（25歲以上指1996年4月1日以前出生者，40歲以下指1981年4月1日以后出生者），持有公路水運(yùn)工程助理試驗(yàn)檢測(cè)師、試驗(yàn)檢測(cè)師證書；
(3)能熟練操作試驗(yàn)設(shè)備，能開展公路、水運(yùn)、建筑等建設(shè)工程的質(zhì)量檢測(cè)工作；
(4)吃苦耐勞，能勝任野外檢測(cè)工作；能服從安排在外地市開展工作；
(5)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，能在任務(wù)繁重時(shí)主動(dòng)完成任務(wù)并相互幫助、相互配合。
二、招聘工作程序
本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員登陸菏澤市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站下載并填寫《應(yīng)聘人員登記表》（附件1）、《應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表》（附件2），并于2021年5月10日前將應(yīng)聘人員登記表、應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證、工作履歷證明材料等掃描件壓縮包以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位”作為郵件主題發(fā)送到公司人力資源部郵箱sdhzgtthr@163.com。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)1個(gè)崗位。
(二)資格審核
公司收到報(bào)名材料后，按照?qǐng)?bào)名要求和招聘崗位任職條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息進(jìn)行審查和核實(shí)。經(jīng)初步篩選后，通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行證件審核。
(三)證件審核
資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作履歷證明材料（任職文件、勞動(dòng)合同、業(yè)績(jī)證明材料等）原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行證件審核（具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)）。
(四)面試
公司組織有關(guān)專家進(jìn)行面試，對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)以及職位匹配度進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。面試的具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)研究確定意向性人選。
(五)政治審查
對(duì)確定的意向性人選，通過組織考察或背景調(diào)查等方式，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。
(六)體檢
根據(jù)面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)。
(七)公示
擬錄用人員名單將在菏澤市國(guó)資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)錄用
經(jīng)公示無異議的，確定為錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
三、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年5月10日。
(二)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
(三)本次招聘人員工作地點(diǎn)均為菏澤市。
(四)本次招聘名額為公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求人數(shù)，但公司可根據(jù)報(bào)名及面試情況，核減或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃。
(五)其他事項(xiàng)請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注菏澤市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站和菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司通知信息。
(六)本招聘公告由菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：胡女士 許先生
聯(lián)系電話：0530-5709006（僅工作日期間接聽）
投遞郵箱：sdhzgtthr@163.com
聯(lián)系地址：山東省菏澤市開發(fā)區(qū)長(zhǎng)江東路4727號(hào)
附件：1.應(yīng)聘人員登記表.docx
附件：2.應(yīng)聘人員統(tǒng)計(jì)表.xlsx
菏澤交通投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
2021年4月19日